PLUSALTRA RECRUITING SITE
DISCOVERPLUSALTRAの魅力
01PLUSALTRAの働く環境 ENVIRONMENT
- 大事なのは、
仲間とチームを大切にすること。 - スタッフは良き仲間・良きライバル★共に学び・共に育つ環境作りを重視しています。ブランドや法人の枠を超え、情報を交換し課題を共有し、刺激し合って各店がより良いサロンづくりを目指しています。日々、切磋琢磨してすばらしい美容師ライフを一緒に歩みましょう。
![](http://plus-altra.co.jp/wp-content/themes/plusaltra/img/recruit/discover/env02.png)
![](http://plus-altra.co.jp/wp-content/themes/plusaltra/img/recruit/discover/env01.png)
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( POINT 01 )
挑戦する気持ちを応援自分のなりたい夢をサポート
皆さんの将来の道を、それぞれに合わせてバックアップします。子育てを充実させる『ショートタイムワーク』美容師力を突き詰める『TOPスタイリストコース』一脚一脚お客様と向き合う『ハイブリット美容師』など、働き方の多様化に柔軟に対応します!
ART DIRECTOR/STYLIST2000年入社
小林 明香Kobayashi Sayaka
Tint make&hair山形美容専修学校 卒業
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( POINT 02 )
スタイリストだけがゴールじゃないトータルビューティーで活躍できる環境
ヘアスタイリストとして活躍することはもちろん、ヘアスタイリスト兼任でアイデザインやネイルの技術を習得し、ゲストの方へ施術することも可能です。また、新人研修後最短4ヶ月でアイ・ネイルデザイナーとしてデビューも叶う!アシスタントもすぐに活躍できるチャンスがあるところも、プラスアルトラの魅力です。
EYE DESIGNER2022年入社
中村 ほのかHonoka Nakamura
PASSION 長町南店仙台理容美容専門学校 卒業
-
( POINT 03 )
安心して美容を続けてもらいたい。ライフスタイル支援
仕事だけでなく、プライベートのことも頑張りたい。産休や育児にもショートタイムワークや休暇を充実し、柔軟に対応しています。実際にグループ内で16名のママ美容師も活躍中。子育ての相談もしやすい環境も魅力。安心して美容を続けてもらいたい。そんな思いで環境設備を年々強化しています。
MOTHER STYLIST2014年入社
早坂 晴菜Haruna Hayasaka
feel.a 南吉成東北ヘアモード学院 卒業
-
( POINT 04 )
挑戦の気持ちを大切にメンズスタイルを極める!
近年人気沸騰中のメンズ特化サロンは、プラスアルトラもグループを上げて育成に取り組んでいます。レディススタイルと全く異なるメンズスタイルのスキルを集中的に学べる研修設備も充実。また、スペシャリストとして活躍するためのSNSブランディングも学ぶことが可能です!カリスマ美容師として活躍できるかも?
MENS STYLIST2016年入社
赤木 祐介Yusuke Akagi
#NAVYSENDAI中央理容美容専門学校 卒業
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PLUSALTRAの働く環境を見る
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( POINT 01 )
挑戦する気持ちを応援自分のなりたい夢をサポート
皆さんの将来の道を、それぞれに合わせてバックアップします。子育てを充実させる『ショートタイムワーク』美容師力を突き詰める『TOPスタイリストコース』一脚一脚お客様と向き合う『ハイブリット美容師』など、働き方の多様化に柔軟に対応します!
ART DIRECTOR/STYLIST2000年入社
小林 明香Kobayashi Sayaka
Tint make&hair山形美容専修学校 卒業
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( POINT 02 )
スタイリストだけがゴールじゃないトータルビューティーで活躍できる環境
ヘアスタイリストとして活躍することはもちろん、ヘアスタイリスト兼任でアイデザインやネイルの技術を習得し、ゲストの方へ施術することも可能です。また、新人研修後最短4ヶ月でアイ・ネイルデザイナーとしてデビューも叶う!アシスタントもすぐに活躍できるチャンスがあるところも、プラスアルトラの魅力です。
EYE DESIGNER2022年入社
中村 ほのかHonoka Nakamura
PASSION 長町南店仙台理容美容専門学校 卒業
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( POINT 03 )
安心して美容を続けてもらいたい。ライフスタイル支援
仕事だけでなく、プライベートのことも頑張りたい。産休や育児にもショートタイムワークや休暇を充実し、柔軟に対応しています。実際にグループ内で16名のママ美容師も活躍中。子育ての相談もしやすい環境も魅力。安心して美容を続けてもらいたい。そんな思いで環境設備を年々強化しています。
MOTHER STYLIST2014年入社
早坂 晴菜Haruna Hayasaka
feel.a 南吉成東北ヘアモード学院 卒業
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( POINT 04 )
挑戦の気持ちを大切にメンズスタイルを極める!
近年人気沸騰中のメンズ特化サロンは、プラスアルトラもグループを上げて育成に取り組んでいます。レディススタイルと全く異なるメンズスタイルのスキルを集中的に学べる研修設備も充実。また、スペシャリストとして活躍するためのSNSブランディングも学ぶことが可能です!カリスマ美容師として活躍できるかも?
MENS STYLIST2016年入社
赤木 祐介Yusuke Akagi
#NAVYSENDAI中央理容美容専門学校 卒業
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02新人教育カリキュラム CURRICURUM
- 技術力・接客力・人間力を高め、
プロを育成します。 - 入社後スタイリスト最短2年デビューのカリキュラム!アイデザイナー・ネイリストは4ヶ月デビューのカリキュラムただ早くデビューすることが目的ではなく、お客様から多くの支持を得られる教育制度です。自分の「好き」を形に一人ひとりの「長所」を伸ばすカリキュラムで教育をしています。
![](http://plus-altra.co.jp/wp-content/themes/plusaltra/img/recruit/discover/env03.png)
![](http://plus-altra.co.jp/wp-content/themes/plusaltra/img/recruit/discover/env04.png)
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4April
( STEP 01 )美容技術の基礎を学ぼう
- シャンプー
- ヘアカラー薬剤塗布
- 接客基礎知識学科
- パーマタオルターバン交換
- 縮毛矯正ストレートアイロン
- カウンセリング基礎知識学科
- ストレートパーマ薬剤塗布
- ヘアスタイリング
- ヘア・スキャルプ・スキンケア知識学科
- ホームケア・プロダクツ知識学科
-
5May
( STEP 02 )美容技術を習得しよう
- アイラッシュ実践
- 縮毛矯正モデル実践
- 縮毛矯正ストレートアイロン
- カウンセリング実践
- スタイリング応用
- 着付けトレーニング
- ヘアカラーモデル実践
- デザインカラー基礎外部講習
-
6June
( STEP 03 )造形美学を学ぼう
- ネイル基礎トレーニング
- 縮毛矯正モデル実践
- アイラッシュ実践
- ネイルライセンストレーニング
- ヘアカラーモデル実践
- デザインカラー基礎外部講習
-
7April
( STEP 04 )即戦力とカリスマ性を身につけよう
- アイラッシュモデル実践
- 縮毛矯正モデル実践
- デザインカラー応用外部講習
- ネイルシルバーライセンス取得
- ヘアカラーモデル実践
-
8August
( FINISH )新人研修終了!自分の「好き」を形に一人ひとりの「長所」を伸ばそう。
新人研修終了後は、教育部主導のもと徹底サポートいたします。アイデザイナー、ネイリスト、ケアリスト、カラーリストとして活躍したい方は、早期デビューが可能です。他にも、店内トレーニング・社内合同トレーニングでスキルアップ!メイク・マツエク・着付け・フォトのトレーニングもあります。各種外部コンテスト参加応援も行い、スペシャリストとして活躍するためのサポートを行います!
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新人教育カリキュラムを見る
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4April
( STEP 01 )美容技術の基礎を学ぼう
- シャンプー
- ヘアカラー薬剤塗布
- 接客基礎知識学科
- パーマタオルターバン交換
- 縮毛矯正ストレートアイロン
- カウンセリング基礎知識学科
- ストレートパーマ薬剤塗布
- ヘアスタイリング
- ヘア・スキャルプ・スキンケア知識学科
- ホームケア・プロダクツ知識学科
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5May
( STEP 02 )美容技術を習得しよう
- アイラッシュ実践
- 縮毛矯正モデル実践
- 縮毛矯正ストレートアイロン
- カウンセリング実践
- スタイリング応用
- 着付けトレーニング
- ヘアカラーモデル実践
- デザインカラー基礎外部講習
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6June
( STEP 03 )造形美学を学ぼう
- ネイル基礎トレーニング
- 縮毛矯正モデル実践
- アイラッシュ実践
- ネイルライセンストレーニング
- ヘアカラーモデル実践
- デザインカラー基礎外部講習
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7April
( STEP 04 )即戦力とカリスマ性を身につけよう
- アイラッシュモデル実践
- 縮毛矯正モデル実践
- デザインカラー応用外部講習
- ネイルシルバーライセンス取得
- ヘアカラーモデル実践
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8August
( FINISH )新人研修終了!自分の「好き」を形に一人ひとりの「長所」を伸ばそう。
新人研修終了後は、教育部主導のもと徹底サポートいたします。アイデザイナー、ネイリスト、ケアリスト、カラーリストとして活躍したい方は、早期デビューが可能です。他にも、店内トレーニング・社内合同トレーニングでスキルアップ!メイク・マツエク・着付け・フォトのトレーニングもあります。各種外部コンテスト参加応援も行い、スペシャリストとして活躍するためのサポートを行います!
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( CURRICURUM GARRERY )カリキュラムの様子
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![](http://plus-altra.co.jp/wp-content/themes/plusaltra/img/recruit/discover/gallery04.jpg)
![](http://plus-altra.co.jp/wp-content/themes/plusaltra/img/recruit/discover/gallery05.jpg)
![](http://plus-altra.co.jp/wp-content/themes/plusaltra/img/recruit/discover/gallery06.jpg)
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03数字でみるPLUSALTRA INFOGRAPHICS
- PLUSALTRAが
もっと分かる! - PLUSARTLAってどんなサロン?どんな特徴があるの?素朴な疑問を、一目でわかる数字や図表で表してみました。もしかしたら、あなたの共通点に重なる部分があるかも...?興味が湧いたら、ぜひサロン見学へ!
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創業
社員数
※2024年現在
店舗数
※2024年現在
HAIR専門サロン 1店舗
トータルビューティーサロン 18店舗
EYE・NAIL専門サロン 1店舗
飲食 2店舗
年齢別構成
若手に挑戦機会を渡すカルチャーがあり、20代の役職者がとても多いのが特徴です。
職種割合
ジャンルの違う仲間と過ごす環境が成長する秘訣かも?
- 美容師(スタイリスト)
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00%
- アシスタント
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00%
- ネイリスト
アイリスト -
00%
- レセプション/BC
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00%
- 飲食スタッフ
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00%
男女比
- men
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00%
- women
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00%
- neutral
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00%
※2024年現在
育休 / 産休
からの復職率
※2024年現在
スタッフ出身
東北出身のスタッフが大半!地元密着で展開しているからこそスタッフやお客様に溶け込みやすい環境が充実しています。
リフレッシュ休暇
(年始)
※連続休暇可能!
平均入客数
平均単価
平均年収
20代〜40代を対象
最高年収
※役員報酬は含まないスタイリストの収入
頑張れば頑張るだけ成果がついてくる仕組みを導入しています。
あなたの出身
or在籍校は?
他にも東北地方を中心に様々な学校からプラスアルトラに入社してます!
FLOW採用までの流れ
あなたの『叶えたい』がきっと見つかる。
サロン選びで重要な見学。だからこそ、たくさんの魅力を知ってほしい。
店舗ごとに違う雰囲気や個性豊かなスタッフを知ることであなたの夢を広げ形に近づけます。
採用についてのお問い合わせはLINEにて承ります。
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( STEP 01 )
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( STEP 02 )
エントリーしよう!
電話にてお問い合わせください。
新卒募集要項はコチラ
問い合わせ先 : tel.022-266-7880
仙台市青葉区本町1-9-2 銀杏坂ビル2F
(受付/採用係)
WEB適正試験、数回の面接を予定しております。中途募集要項はコチラ
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( STEP 03 )
採用通知
合否は学校に郵送させていただきます。
不採用時のエントリーシートなどは弊社で処分・保管させていただきます。ご了承くださいませ。 -
Congrats!